Vers la performance collective : Maîtriser le télétravail, la flexibilité et le management collaboratif
Commen,t réinventer votre organisation du travail ? ou "New Ways of Working" (NWOW)
Cette formation interactive explore les nouvelles façons de travailler qui émergent dans le contexte actuel, en mettant l'accent sur le management participatif et la flexibilité en matière de temps et lieux de travail.
Les participants découvriront comment ces pratiques peuvent favoriser l'engagement des employés, l'équilibre vie professionnelle/vie privée, tout en optimisant les collaborations et la performance de l'entreprise.
Durée de la formation
Début de la formation
09 avril 2026
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts fondamentaux des NWOW et leur impact sur l'organisation du travail
- Explorer les différentes formes de flexibilité spatio-temporelle (télétravail, coworking, espaces partagés, temps partiel, horaires décallés)
- Appréhender les principes du management participatif
- Identifier les avantages et les défisassociés au télétravail et à la gestion des équipes à distance
- Découvrir des outils numériques et des méthodes agiles pour faciliter le travail collaboratif
- Evaluer l'impact des NWOW sur la culture d'entreprise et le bien-être des employés
Public de la formation
Cette formation s'adresse aux dirigeants, managers, responsables RH ainsi qu'à toute personne impliquée dans la gestion des équipes et l'otganisation du travail au sein des entreprises.
Points forts de la formation
- Formateurs expérimentés : Apprenez auprès d'experts et management et en transformation organisationnelle, gestionnaires d'un espace partagé depuis 2018.
- Approche interactive : Dans un insprit d'intelligence collective et de partage de bonnes pratiques, la formation inclut des études de cas, des discussions en groupe et des exercices pratiques pour une meilleure assimilation des concepts.
- Outils numériques : Découvrez des outils collaboratifs et des plateformes numériques qui facilitent le travail à distance.
Prérequis pour la formation
Aucun
Besoins techniques & matériels
Salle avec ordinateurs, ordinateurs portables ou tablettes
Programme
de la formation
- Introduction aux New Ways Of Working (NWOW)
- Définition et contexte des nouvelles façons de travailler
- Evolution des pratiques de travail dans un monde globalisé
- Fléxibilité spatio-temporelle
- Télétravail : définitions, types (permanent, alterné, occasionnel) et bonnes pratiques
- Espace de travail partagés : Avantages/inconvénients, bonnes pratiques
- Gestion des équipes à distance et maintien du lien social
- Management participatif
- Principes du management participatif et de l'intelligence collective
- Rôle des employés dans la prise de décision et l'organisation du travail
- Instauration de rituels pour célébrer des moments particuliers
Personne de contact
