Comment résoudre des problèmes complexes avec créativité
Creative Problem Solving
Expérimentez la méthode du CPS, technique de créativité, efficace pour générer des idées novatrices et trouver des solutions efficaces aux problèmes complexes.
2
jours
Durée de la formation
Début de la formation
28 mai
Lieu de la formation
Technofutur TIC - Gosselies
Avenue Jean Mermoz 18
6041 Gosselies
Planning
Jeudi 28 mai 2026
Vendredi 29 mai 2026
De 9h à 17h
Objectifs de la formation
- Favoriser l’exploration, la créativité, l’expérimentation mais aussi le développement de l’empathie et de la collaboration.
- Lancer et résoudre des challenges et, pour ce faire, détecter quand, pourquoi et comment appliquer le Creative Problem Solving, ses outils et méthodes.
- Stimuler l’innovation au sein d’une équipe, d’une organisation
Public de la formation
Cette formation s’adresse à tous individus souhaitant améliorer leurs capacités à résoudre des problèmes : équipes en entreprise, entrepreneurs, managers et dirigeants.
Points forts de la formation
- Formation donnée par une experte en créativité et innovation.
- Formation ludique : outils, jeux et kits créatifs
- Formation axée principalement sur des exercices pratiques et de mise en situation
Prérequis pour la formation
Aucun
Programme
de la formation
- Introduction à la Créativité
- Co-définition du concept de créativité et de son importance.
- Découverte d'objets ludiques pour illustrer les principes de base.
- Méthode Creative Problem Solving
- Origine et intérêt de la méthode CPS (Alex Osborn, Sidney J. Parnes).
- Les trois grandes étapes : Clarification, Transformation et Implémentation.
- Différenciation avec d'autres Méthodes
- Comparaison avec le Design Thinking et le brainstorming classique.
- Positionnement du CPS pour résoudre des problèmes complexes.
- Lien avec la Gestion de Projet
- Rôle de la phase d'implémentation dans la concrétisation des solutions.
- Articulation entre créativité et gestion de projet.
- Mise en Pratique
- Application du CPS à des études de cas complexes.
- Exercices pratiques pour s'approprier la méthode.
- Partage d'expériences et retour sur la formation
Personne de contact
